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創(chuàng)新發(fā)展

創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)

鞏固“四個(gè)平臺(tái)”機(jī)制的閉環(huán)管理,成為公司創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)平臺(tái)。

通過(guò)對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的不斷探索,為公司打造第二曲線增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  • 開(kāi)放的
    篩選平臺(tái)

    鼓勵(lì)在業(yè)務(wù)中發(fā)掘創(chuàng)新點(diǎn),鼓勵(lì)各部門管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。

  • 建立
    四新服務(wù)平臺(tái)

    收集共享四新技術(shù),研究評(píng)估成效,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用,助力新賽道挖掘。

  • 規(guī)范的
    幫扶平臺(tái)

    加大創(chuàng)新扶持,幫助創(chuàng)新業(yè)務(wù)外部發(fā)聲、資源對(duì)接,加速孵化成果落地。

  • 濃厚的
    文化平臺(tái)

    加大創(chuàng)新文化宣傳,培養(yǎng)全員創(chuàng)新思維,更新創(chuàng)新觀念,促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。

創(chuàng)新機(jī)制

不斷優(yōu)化公司創(chuàng)新機(jī)制,建立健全的創(chuàng)新課題、創(chuàng)新項(xiàng)目的管理機(jī)制,通過(guò)完善的創(chuàng)新體系建設(shè),保證公司的創(chuàng)新業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

  • 委員會(huì)機(jī)制

    保證創(chuàng)新工作管理機(jī)制的專業(yè)性

  • 課題研究機(jī)制

    多維度鼓勵(lì)公司創(chuàng)新課題研究工作

  • 激勵(lì)機(jī)制

    優(yōu)化激勵(lì)制度,鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造,促進(jìn)成果落地

  • 平臺(tái)管理機(jī)制

    保證研究課題立項(xiàng)工作常態(tài)化

  • 信息共享機(jī)制

    保證公司創(chuàng)新分享的有效及時(shí)性

  • ?

    積分機(jī)制

    優(yōu)化《金茂裝飾創(chuàng)新積分制》

  • 創(chuàng)新推介機(jī)制

    鼓勵(lì)全員推介、應(yīng)用“四新技術(shù)”

  • 考核機(jī)制

    促進(jìn)主動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)新工作配合、創(chuàng)新應(yīng)用等

  • 研發(fā)費(fèi)用機(jī)制

    規(guī)范研發(fā)費(fèi)用全流程閉環(huán)管理

  • 對(duì)接人機(jī)制

    確保全年創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展