“青年最富有朝氣、最富有夢想”。
伴隨公司業務的持續發展壯大，新一代的“后浪們”正在不斷涌入，為公司持續注入新的生機與活力。而作為剛入社會不久的“新人”，他們會遇到各式各樣的煩惱與問題。為了幫助大家更好地融入集體，解決大家在實際工作和生活中的困惑，金茂裝飾團支部在公司領導的支持下，召開了新一屆團支部見面及分享交流會。

會議伊始，新一屆團支部團委：團支部書記夏博航、宣傳委員婁萌萌、組織委員王曉旭分別進行了自我介紹，并表達了對團支部未來工作生活的期待。其中，夏博航書記表示，金茂裝飾團支部是一個充滿活力、充滿激情、對未來充滿渴望的組織，希望每一位團員在最富有朝氣的人生階段，對未知領域充滿好奇、對所為之事充滿熱情，為實現理想與目標而不懈努力。

隨后，在宣傳委員婁萌萌的主持下，各位團員分別于現場與線上進行了自我介紹，并堅定的表達了團組織的認可與肯定。大家紛紛認為一個充滿能量的同輩人組織，是激發自我奮勇向前的動力源泉。

隨之而來的破冰活動，打破了彼此間的“陌生感”，“阿水的故事”、“傳畫”等游戲既考驗了大家的反應能力、合作能力，又加深了成員彼此間的感情與默契，活躍的氣氛、歡樂的笑聲充分展現了團青年的朝氣與活力。

接下來，團支部書記夏博航就公司戰略發展規劃、青年員工培養計劃等內容進行簡要解讀，宣貫公司工作氛圍及公司倡導的工作作風，傳遞公司對于青年人才的重視及期待，并同時強調，作為新一代的青年人，一定要腳踏實地，戒驕戒躁，厚積而薄發。

緊接著，進入到“老”員工工作經驗分享環節。作為已經退團的85后，HSE管理部高蘇結合自身工作經歷，在輪崗轉崗、專業技能提升、有效工作安排、良好工作習慣養成等方面給予了中肯建議；隨后，前任團支部書記蔣雅琪表達了對新一屆團委的認可與期待，同時結合往年團組工作生活經驗，從自我成長、工作助力、思想升華等維度，勉勵所有團員要積極參與并支持團支部工作，為營造一個“共創、共享、共成長”的組織氛圍而努力。

隨后，朱曉松書記代表黨支部，對新一屆的全體團支部成員表示歡迎，同時，也對新一屆的青年人表達如下的期望：一、要樹立遠大目標，堅定理想信念；二、要勤奮刻苦、珍惜青春；三、要腳踏實地，并著眼未來。

會議尾聲，張旭東總經理對行業發展情況、企業發展狀況進行深入分析與解讀，張旭東表示，當前裝飾行業尚處于一個“大行業、小企業”的格局，發展前景廣闊，且公司正值快速發展階段，品牌與口碑在行業內逐步得到認可，需要有干勁、有擔當的青年與金茂裝飾同打拼、共發展。

最后，張旭東總經理對所有團支部成員表達了殷切的期望：要始終保持開放包容的格局，增強對知識跟新的緊迫感，堅持躬身入局，堅持將知識轉化為能力，以追求卓越的心態，不斷實現自我突破，早日成為助力公司發展的棟梁之才！