為熱烈慶祝中國共產黨成立100周年，深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神，推進黨史學習教育，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，激勵全體黨員干部擔當作為、奮斗進取，8月3日上午，中國金茂高級副總裁劉光華總以《深入弘揚偉大建黨精神，積極開創奮斗者文化》為題講授專題黨課，金茂裝飾全體管理崗及以上人員、全體黨員聆聽了劉總的授課。

● 劉光華總首先帶領大家重溫了習近平總書記“七一”重要講話精神，要求廣大黨員干部要從中汲取智慧力量，牢記初心使命。劉總結合自身的深刻理解，講述了中國共產黨實現第一個百年奮斗目標、全面建成了小康社會的重大歷史意義，回顧了中國共產黨百年奮斗歷程的“四個歷史階段”和“四個偉大成就”，闡釋了習近平總書記全面總結歷史、開創未來的“九個必須”，最后強調，習近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，具有很強的政治性、思想性和理論性，充分體現了深遠的戰略思維和強烈的歷史擔當以及真摯的為民情懷。通過學習總書記的講話精神，要從中汲取智慧力量，深入思考金茂裝飾的初心、使命是什么，如何能夠以史為鑒、開創未來、行穩致遠，并且通過持續的思考，為金茂裝飾未來創新轉型發展奠定思想基礎、理論指導和道路方向。

● 授課中，劉總鼓勵大家，金茂裝飾成立以來，克服了波折與困難，也取得了成績和進步，當前，弘揚偉大建黨精神，就是要進一步牢固樹立奮斗者精神，繼承發揚奮斗者文化，更加堅定信心，迎接困難和挑戰。

● 第一，堅持使命引領、價值創造的戰略思維邏輯，是奮斗者文化的根本內涵和基本方向。金茂裝飾的愿景與中國金茂“品質筑就更美生活”一脈相承，堅持高品質，就是金茂裝飾的使命；為客戶創造價值、幫助客戶鑄就更美生活就是價值創造，這是要長期不懈堅持的戰略定位。奮斗者文化一定要與使命、愿景結合起來，才能取得成效，創造價值。

● 第二，堅持勇于挑戰、迎難而上的積極進取精神，是奮斗者文化的內生源動力。在挑戰與困難面前如何選擇，決定了是否有奮斗的意愿，以及奮斗的意愿有多強烈。這是弘揚奮斗者文化，創建奮斗者文化組織，要求每位成員必須具備的精神。

● 第三，堅持鍛造擔當使命觀念，是承載奮斗者文化的基礎要求。奮斗絕對不是一時之氣一時之力，企業的發展是長期的，會不斷面臨新的課題與任務，要持續對標學習、開拓創新、團結協作，才能逐步積累起擔當使命責任的能力。

● 第四，堅持求真務實、實事求是，是氛圍文化的務實要求。做任何工作，不務虛，不好高騖遠，把每一件小事做好，取得成績不驕傲，面對失敗不找客觀原因，才能實現公司精細化、專業化管理，實現公司長足發展。

● 第五，堅持組織與員工共同成長，是奮斗者文化的根本導向。企業發展需要奉獻，通過有效的激勵和約束機制，把組織和個人的發展緊密結合起來，才能形成奮斗者凝聚起的強大合力。

● 最后，光華總提出要求，金茂裝飾實現當前階段性目標，到成為裝飾行業領軍企業的不懈征程，必須要堅持黨的領導，弘揚偉大建黨精神，不忘初心、牢記使命，以扎實落地的舉措創建奮斗者文化氛圍，以強大的黨建引領、文化支撐，培養想干事、能干事、干成事的優秀人才，為實現金茂裝飾未來長遠發展打造堅實的保障。

光華總此次專題黨課授課，即是一次對學史明理、學史增信的深刻教育，又是一次滌蕩初心、鼓舞干勁的動員部署。金茂裝飾全體黨員干部將認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神，學習劉總專題授課內容，堅守初心、勇擔使命，以高度的責任擔當，肩負起公司創新發展的重任，以求真務實的工作作風和積極進取奮斗精神推動公司戰略落地、實現高質量發展。